服务到位：盐城市公安局扎实推进局机关老干部分级管理工作

发布时间： 2024年7月7日

来源：盐阜老警

当前，人口老龄化日趋加重，盐城全市公安离退休民警已达2500多人，仅局机关就有400多人，为服务好这一特殊群体。近年来，盐城市公安局党委认真贯彻中央、省、市委关于老干部工作部署要求，将其作为干部队伍建设的一个重要组织部分，通过成立专门管理服务机构，建立多个老干部支部、定期开展党日主题活动、通过建立功能性党支部发挥老同志作用、大病特困、生日上门慰问等形式，使老干部工作“让党放心，让老干部满意”，受到省、市委老干部工作部门的表彰肯定。这几年，市局离退休干部服务处获评“全省老干部工作先进集体”、离退休干部党支部获评全省 “六好”离退休干部示范党支部。

随着离退休干部逐年增多，并逐步进入高增长、高年龄、高发病期，且需求越来越多元化，老干部服务管理工作面临的挑战和压力也越来越大。现有的服务管理模式难以精细化、个性化，支部活动也缺乏针对性和实效性，对此，市局党委要求认真学习借鉴兄弟市局老干部服务管理工作好的做法，创新服务管理模式，做精做细做实老干部服务管理保障工作。市局离退休干部服务处于去年10月，专程赴南京、徐州、苏州、宿迁等地考察调研，认真研究谋划老干部工作提质增效举措，并向省、市委老干部工作部门做了专门汇报。

经过前期深入调研，并征求上级有关部门的意见建议，市局党委认真分析研究市局机关老干部工作和干部队伍建设的实际状况，按照新时代老干部队伍服务管理要求，研究制定了《盐城市公安机关离退休干部统筹服务分级管理实施办法》，决定在局机关逐步推行离退休干部分级管理，即在市局党委的统一领导下，离退休干部服务处负责市局离休干部、退休的市管干部、部分机关综合部门退休干部的服务管理工作，各单位、部门退休干部多于20人的由各单位、部门负责日常服务管理工作，以保证老干部服务管理工作精准到位。

6月25日，市局召开了机关离退休干部分级管理工作会议，市局相关部门的主要负责同志，离退休干部党支部书记，市局离退休干部服务处的全体民警出席了会议，会议解读了《市局机关离退休干部统筹服务分级管理实施办法》的出台背景、基本情况、主要内容。

会上，市局党委委员、政治部主任王伟深刻阐述了市局机关离退休干部分级服务管理这一创新举措的重要意义，要求相关部门切实增强大局意识，尽快提高管理服务能力。他强调，分级管理的目的就是要引导全警各部门要共同做好离退休干部服务管理工作，促进服务管理更加精准化、高效化、个性化，切实把各项惠及老同志的政策规定、工作举措落到实处。他要求要把握统分结合的着力点侧重点，统的是服务保障，分的是日常管理。机关各警种部门要始终坚持以人为本这一基本原则，进一步明确目标定位，突出工作重点，创新工作方法。努力在品牌创建、作用发挥、阵地建设等方面多谋善策，推动形成具有盐城公安特色的离退休干部工作格局。

上一篇新闻

判决认定员工违反《员工手册》单位解雇辱骂同事的员工获法院支持

下一篇新闻

上海整治过度收集个人信息